Praca za granicą w branży IT dla Polaków – Polscy specjaliści IT są cenieni w całej Europie Zachodniej. Niemieckie i skandynawskie firmy chętnie zatrudniają informatyków z Polski, doceniając ich umiejętności, doświadczenie i elastyczność. Branża IT przeżywa tam prawdziwy boom, a zapotrzebowanie na programistów, administratorów sieci, analityków danych czy twórców aplikacji nie słabnie. Co ważne – w wielu przypadkach wystarczy znajomość języka angielskiego. Ile można zarobić w Niemczech, Danii, Norwegii i Szwecji? Stawki robią wrażenie.
Niemcy i Szwecja mają najbardziej rozwinięte sektory technologiczne w regionie, oferując szeroki wybór stanowisk oraz ścieżki kariery. W porównaniu do nich Dania i Norwegia mają mniej rozbudowane rynki, jednak nadal oferują atrakcyjne wynagrodzenia. Istotnym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji o emigracji są również koszty życia, system podatkowy oraz dostęp do benefitów rodzinnych i edukacyjnych.
Praca za granicą w branży IT dla Polaków
Najlepiej opłacani specjaliści IT pracują w Danii i Norwegii. W Danii przeciętne wynagrodzenie w sektorze technologii informacyjno-komunikacyjnych wynosi 44 521 koron duńskich (ok. 5 966 euro) miesięcznie, a programiści i analitycy oprogramowania zarabiają średnio 47 748 DKK (6 399 euro), według danych Statistics Denmark za 2022 rok.
W Norwegii zarobki są nieco niższe. Według Statistics Norway, średnie wynagrodzenie dla programistów i analityków oprogramowania w 2023 roku wynosiło 72 320 NOK (ok. 6 059 euro) miesięcznie. Przeczytaj także: Najszczęśliwszy kraj w Europie szuka pracowników. Wynagrodzenie netto 2700 euro miesięcznie. Przeczytaj także: Zamożny kraj w Europie szuka pracowników. Oferuje wysokie zarobki i liczne benefity Czytaj dalej poniżej
Niemcy i Szwecja: Konkurencyjne wynagrodzenia, ale różne perspektywy
Niemcy oferują wynagrodzenia niewiele niższe niż kraje skandynawskie. Według danych Federalnego Urzędu Statystycznego Niemiec, średnia pensja dla programistów wynosi 5 781 euro miesięcznie. Osoby na stanowiskach specjalistycznych mogą zarabiać nawet 6 025 euro, a menedżerowie do 8 080 euro miesięcznie.
Szwecja, która przez spadek wartości korony stała się mniej konkurencyjna pod względem wynagrodzeń, wypada najsłabiej w porównaniu do sąsiadów. Według Statistics Sweden, średnia pensja dla deweloperów systemów to 50 700 SEK (4 424 euro), a dla programistów 52 700 SEK (4 600 euro).
Przeczytaj także: Zarobki murarzy w Szwajcarii: Co warto wiedzieć w 2025 roku Czytaj dalej poniżej
Wynagrodzenie netto: Kto zarabia najwięcej po opodatkowaniu?
Podatki znacząco wpływają na to, ile pieniędzy pozostaje w kieszeni programisty. W Danii wysokie podatki powodują, że netto programista zarabia ok. 26 497 DKK (3 550 euro), jednak po uwzględnieniu ulg i odliczeń może to być nawet 30 612 DKK (4 102 euro).
W Norwegii sytuacja jest podobna. Programista zarabiający 68 800 NOK płaci 20 578 NOK podatku, co daje 48 222 NOK (4 040 euro) na rękę miesięcznie.
W Szwecji, pomimo niższych wynagrodzeń brutto, programiści po opodatkowaniu mogą mieć podobne zarobki jak w Niemczech. Osoba zarabiająca 50 700 SEK płaci ok. 11 600 SEK podatku, pozostając z 39 000 SEK (3 412 euro) na rękę.
W Niemczech przeciętny programista otrzymuje netto ok. 3 562 euro, po odjęciu podatków oraz składek na ubezpieczenia. Przeczytaj także: Najszczęśliwszy kraj w Europie pilnie szuka pracowników. Wysokie zarobki i jakość życia Czytaj dalej poniżej
W jakim kraju warto pracować w branży IT?
Wybór kraju zależy od wielu czynników. Dania i Norwegia oferują najwyższe pensje brutto, ale wysokie podatki zmniejszają dochód netto. Niemcy mają dynamiczny rynek pracy i dobrą relację zarobków do kosztów życia. Szwecja, pomimo niższych pensji, ma przystępne podatki i atrakcyjny system opieki społecznej.